我的缺点-不会夸人
今天老板帮我解决了一个大问题-最近组织架构调整，本来按照计划是要被分出去的，我恳求老板继续留在当前的团队，老板还是愿意帮我去争取，最后成功搞定。
当老板在把这个消息告诉我的时候，我竟表现的很平静，在沟通的那一刻，似乎并没能把这几天自己的煎熬和此刻的如释负重，百感交集，去欣喜，去赞美。
这是一个极佳的场合去表达我的情绪，让对方感受到这个结果之于我的意义，以及对方的意义，这不是表演，这是真诚的感谢。
但我却因为自己的迟滞和木讷，错失一个向对方说声感谢的机会。
这种情况在自己身上经常发生，有时是没有感受到，有时是感受到了但却不好意思说出口或找不到合适的词语。
需要训练自己的这种能力，不管是向上，还是与人社交，这都是一种必备的技能，和拉近距离的方式。
每个人都愿意收获赞美和花香。